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Ce site web n’est pas un site officiel du CNRS. Il est maintenu par les membres du comité national de la section 02 mandature 2021-2026. Il a pour but de diffuser des informations auprès de la communauté de physique théorique.

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This website is not an official website of the CNRS. It is maintained by the members of the national committee of the section 02 mandate 2021-2026. Its purpose is to disseminate information to the theoretical physics community.

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Critères d’évaluation/Evaluation criteria

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Cette note expose les critères d’évaluation qui seront utilisés par la section 02 du CoNRS, qu’elle siège en tant qu’instance d’évaluation et de promotion ou en tant que jury d’admissibilité pour les concours de recrutement. Ces critères ne peuvent toutefois pas rendre complètement compte de la diversité des situations existantes, diversité qui joue un rôle important dans le processus d’évaluation. La variété des profils, celle des environnements dont bénéficient les évalué(e)s seront également prises en compte lors de l’évaluation.
L’évaluation repose en premier lieu sur les contributions scientifiques des évalué(e)s. Elle intègre ensuite les autres dimensions de l’activité de recherche : diffusion des connaissances, valorisation et transfert, responsabilités d’animation et de direction, etc. Des arguments portant sur des équilibres thématiques peuvent aussi être pris en considération.

Ces critères sont ouverts, non exclusifs, non hiérarchisés et non strictement cumulatifs.

De manière générale, l’évaluation sera qualitative plutôt que quantitative (voir les accords DORA San Francisco signés par le CNRS). Le nouveau format du dossier de demande de promotion propose par exemple de mettre en avant 10 productions scientifiques plutôt qu’une liste exhaustive. Dans tous les cas, le critère premier est la qualité des contributions scientifiques. Dans le cas d’une promotion, il y aura une prise en compte prioritaire des contributions depuis la dernière promotion.


1 – Evaluation des laboratoires
— Activité scientifique du laboratoire
— Qualité de la production scientifique, rayonnement national et international du laboratoire
— Intérêt et originalité des thèmes étudiés, leurs impacts scientifiques
— Cohérence des objectifs scientifiques, complémentarité des thèmes
— Participation à des programmes, projets ou contrats
— Animation scientifique (séminaires, groupes de travail, …)
— Ouverture du laboratoire
— Implication dans la formation, suivi des docteurs formés
— Qualité des collaborations extérieures et des invitations
— Synergies engendrées par le laboratoire
— Dynamisme du laboratoire
— Implication dans l’enseignement
— Diffusion de la culture scientifique
— Actions de valorisation
— Organisation et fonctionnement interne
— Stratégie de l’unité et capacité à la mettre en œuvre
— Gestion du personnel scientifique, technique et administratif
— Utilisation des ressources et des équipements du laboratoire
— Intérêt et originalité des thèmes étudiés, leurs impacts scientifiques
— Fonctionnement des instances internes
— Capacités de management de la direction


2 – Recrutement des jeunes chercheurs (Chargé de Recherche Classe Normale CRCN)
— Travaux de recherche antérieurs (qualité et maîtrise par le candidat)
— Autonomie et maturité scientifique
— Qualité du projet de recherche
— Créativité scientifique et prise de risque
— Expérience de recherche (collaborations, post-doc, …)
— Mobilité
— Visibilité internationale
— Dans le cas d’un profil ciblé, adéquation au profil affiché
Le point essentiel à ce niveau de recrutement concerne l’évaluation de la potentialité scientifique des candidats qui se fera en prenant en compte leur activité scientifique (rapportée à leur nombre d’années d’activités professionnelles), l’originalité et la difficulté des recherches entreprises et la prise de risque effectuée.
La section considérera les recrutements de chargés de recherche dès les premières années après la thèse et éventuellement les parcours d’une ampleur plus importante. La qualité scientifique des candidats étant en toute circonstance le premier critère d’évaluation.


3 – Chercheurs confirmés: promotion Chargé de recherche Hors Classe, CRHC
Les critères doivent permettre d’évaluer en premier lieu l’intérêt et l’originalité des sujets de recherche ainsi que la créativité et l’expérience des chercheurs. Ils doivent également prendre en compte d’autres aspects du métier de chercheur.
— Qualité de la production scientifique
— Prise de risques scientifiques
— Intérêt du projet scientifique
— Enseignement et diffusion de la culture scientifique
— Encadrement de doctorants et de jeunes chercheurs
— Responsabilités collectives
— Animation et organisation de la recherche
— Participation à des programmes, projets ou contrats
— Actions de valorisation


4 – Chercheurs confirmés : concours DR2, promotions DR1 et DRCE
Les critères doivent permettre d’évaluer en premier lieu l’intérêt et l’originalité des sujets de recherche ainsi que la créativité des chercheurs et leur impact scientifique au sein de la communauté nationale et internationale. Ils doivent également prendre en compte tous les aspects du métier de Directeur de Recherche.
— Qualité de la production scientifique
— Reconnaissance internationale
— Intérêt du projet scientifique
— Prise de risques scientifiques
— Enseignement et diffusion de la culture scientifique
— Encadrement de doctorants et de jeunes chercheurs
— Responsabilités collectives
— Animation et organisation de la recherche
— Participation à des programmes, projets ou contrats
— Actions de valorisation
— Aptitude à la direction de programmes de recherche
— Habilitation à diriger les recherches


5 – Examen vague et mi-vague des chercheurs.
Les mêmes critères que pour le recrutement d’un CR ou d’un DR seront appliqués en tenant compte de l’ancienneté et en y ajoutant l’intégration des activités du chercheur dans le laboratoire où il poursuit ses recherches.

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English version

This note outlines the evaluation criteria that will be used by Section 02 of the CoNRS, whether it sits as an evaluation and promotion body or as an eligibility jury for recruitment competitions. These criteria cannot, however, fully account for the diversity of existing situations, which plays an important role in the evaluation process. The variety of profiles and environments from which the candidates benefit will also be taken into account during the evaluation.
The evaluation is based first and foremost on the scientific contributions made by the participants. It then integrates the other dimensions of the research activity: dissemination of knowledge, valorization and transfer, leadership and management responsibilities, etc. Arguments concerning thematic balance may also be taken into consideration.

These criteria are open, non-exclusive, non-hierarchical and not strictly cumulative.

In general, the evaluation will be qualitative rather than quantitative (see the DORA San Francisco agreements signed by CNRS). The new format of the application for promotion proposes, for example, to highlight 10 scientific productions rather than an exhaustive list. In any case, the primary criterion is the quality of the scientific contributions. In the case of a promotion, priority will be given to contributions since the last promotion.


1 – Evaluation of laboratories
– Scientific activity of the laboratory
– Quality of scientific production, national and international influence of the laboratory
– Interest and originality of the themes studied, their scientific impacts
– Coherence of scientific objectives, complementarity of themes
– Participation in programs, projects or contracts
– Scientific animation (seminars, working groups, … )
– Openness of the laboratory
– Involvement in training, follow-up of trained PhDs
– Quality of external collaborations and invitations
– Synergies generated by the laboratory
– Dynamism of the laboratory
– Involvement in teaching
– Dissemination of scientific culture
– Valorization actions
– Organization and internal functioning
– Strategy of the unit and capacity to implement it
– Management of scientific staff, technical and administrative staff
– Use of laboratory resources and equipment
– Interest and originality of the themes studied, their scientific impact
– Functioning of the internal bodies
– Management capacities of the directorate


2 – Recruitment of young researchers (Chargé de Recherche Classe Normale CRCN)
– Previous research work (quality and mastery by the candidate)
– Autonomy and scientific maturity
– Quality of the research project
– Scientific creativity and risk-taking
– Research experience (collaborations, post-doc, …)
– Mobility
– International visibility In the case of a targeted profile, adequacy to the posted profile
The essential point at this level of recruitment concerns the evaluation of the scientific potential of the candidates which will be done by taking into account their scientific activity (related to their number of years of professional activities), the originality and the difficulty of the research undertaken and the risk-taking carried out.
The section will consider the recruitment of research fellows from the first years after the thesis and possibly more important courses. The scientific quality of the candidates is in all circumstances the first criterion of evaluation.


3 – Senior researchers: promotion to Senior Research Fellow (Chargé de Recherche Hors Classe CRHC)
The criteria must allow for the evaluation, in the first place, of the interest and originality of the research subjects as well as the creativity and experience of the researchers. They must also take into account other aspects of the researcher’s profession.
– Quality of scientific production
– Scientific risk-taking
– Interest of the scientific project
– Teaching and dissemination of scientific culture
– Supervision of doctoral students and young researchers
– Collective responsibilities
– Animation and organization of research
– Participation in programs, projects or contracts
– Actions of valorization


4 – Confirmed researchers: DR2 competition, DR1 and DRCE promotions
The criteria must allow for the evaluation of the interest and originality of the research topics as well as the creativity of the researchers and their scientific impact within the national and international community.
– They must also take into account all aspects of the job of Research Director.
– Quality of scientific production.
– International recognition
– Interest of the scientific project
– Scientific risk-taking
– Teaching and dissemination of scientific culture
– Supervision of doctoral students and young researchers
– Collective responsibilities
– Animation and organization of research
– Participation in programs, projects or contracts
– Promotional activities
– Ability to direct research programs
– Habilitation to direct research

5 – Wave and mid-wave examination of researchers.
The same criteria as for the recruitment of a CR or a DR will be applied, taking into account seniority and adding the integration of the researcher’s activities in the laboratory where he/she carries out his/her research.

Infos concours/Hiring infos

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Informations Concours Chercheurs 2022

Pour toute question liée au concours, à ses modalités, et aux conditions pour concourir, les seules informations faisant foi sont celles disponibles sur le site officiel du concours CNRS. Nous recommandons aux candidats de les lire attentivement.
Lien vers Le guide du candidat et de la candidate, pour tous les concours.

Nombre de postes Concours Chercheurs 2022: 6 postes de CRCN et 5 postes de DR2. La liste complète des postes pour la section 02 — ainsi que pour les autres sections — est disponible sur le site officiel du concours CNRS.

Dates importantes Concours Chercheurs 2022

Début du concours le 7 décembre 2021 à 13h.

Dépôt des dossiers avant le 11 janvier 2022 à 13h.

(Les dates pour les auditions sont indicatives. Seules les dates indiquées dans la lettre officielle de convocation font foi.):
7-9 février 2022 : Jury d’Admissibilité sur Dossier (i.e. choix des candidats à auditionner). Les résultats seront uniquement publiés sur le site officiel du CNRS et la section ne communiquera pas par d’autres canaux avant cette publication.

11-15 avril 2021 : Auditions concours CR (à l’Institut Henri Poincaré, Paris)

19-22 avril 2022 : Jury d’Admissibilité (i.e. choix des candidats classés). Les résultats seront uniquement publiés sur le site officiel du CNRS et la section ne communiquera pas par d’autres canaux avant cette publication.

Lettres de recommandation

la date limite officielle est la même que pour le dépôt du dossier de candidature pour l’envoi d’une lettre de recommandation, la procédure conseillée est par portail de soumission, à l’adresse http://www.cnrs-bellevue.fr/formulaires/scc-recommandation2020-2021.php PAS ENCORE DISPONIBLE. EST-CE LA BONNE ADRESSE?

attention: le portail de soumission est automatiquement fermé après la date limite officielle

Toute lettre peut aussi être envoyée par email, à l’adresse

cnrs-02[AT]lpthe.jussieu.fr

Dans le cas d’un envoi par email, et afin d’éviter que des lettres soient perdues, merci d’utiliser le format suivant :

Nom du fichier : [numero_concours]-[nom_candidat]-[nom_personne_écrivant_la_lettre].pdf

Exemple : 02-02_NomCandidat_NomReferee.pdf

Sujet du message : Lettre de recommandation – [nom fichier lettre]

Exemple : Lettre de recommandation – [02-02_NomCandidat_NomReferee]

La présence de lettres de recommandations n’est pas obligatoire afin que le dossier d’un candidat soit pris en compte. Un dossier de candidature incluant tous les documents obligatoires mais sans lettres de recommandation sera pris en compte. Les lettres de recommandation fournissent néanmoins des avis utiles au comité national. Merci de limiter le nombre de lettres à trois.

Aide à la préparation des dossiers pour les postes de CR

Comme indiqué sur le site du CNRS, votre dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants (avec les recommandations supplémentaires faites par le comité 02 en italique)

(i) Un curriculum vitae

Il doit traiter de votre carrière à partir de vos années de doctorat : mentionnez les dates clés, les lieux et les détails pertinents du doctorat et de tout poste postdoctoral ou permanent que vous avez occupé. Vous pouvez également inclure des informations sur les distinctions académiques, les bourses de recherche, les fonctions d’enseignement et d’administration et les conférences où vous avez présenté vos travaux (pour les exposés indiquez s’il s’agit de séminaires, d’exposés invités ou contribués). Vous devez également inclure une liste de 8 mots-clés au maximum qui décrivent vos domaines d’activité scientifique.

(ii) Un rapport sur vos travaux scientifiques à ce jour

Vous devriez commencer par un résumé d’une page de vos résultats scientifiques les plus importants (correspondant aux 3 articles que vous pouvez inclure dans votre dossier) en soulignant leur importance et votre contribution personnelle à ces résultats. Le reste du rapport doit donner plus de détails sur ces résultats ainsi que sur les autres contributions que vous avez apportées. Une longueur appropriée est de 4 à 5 pages.

(iii) Une liste complète des publications ainsi que trois articles que vous sélectionnez comme étant vos contributions scientifiques les plus significatives.

Vous devriez organiser votre liste de publications par ordre chronologique dans des sections correspondant à (i) Articles de recherche publiés (ii) Articles de synthèse (iii) Actes de conférence (iv) Chapitres de livres (v) Autres. Séparez les articles évalués par des pairs des articles non évalués par des pairs.

(iv) Un projet de recherche

Il doit se concentrer sur vos projets de recherche dans le future proche, généralement sur les 5 prochaines années, mais selon votre domaine de recherche, cette échelle de temps peut varier. Vous pouvez également inclure brièvement des projets plus spéculatifs et à long terme et/ou vos perspectives personnelles concernant votre domaine. Bien que vous soyez libre de décider du format et de la longueur de votre proposition de recherche, celle-ci doit clairement identifier les défis scientifiques auxquels vous vous attaquez et leur relation avec l’état actuel des connaissances. La proposition doit être rédigée de manière concise et claire. Il n’est pas nécessaire d’inclure un calendrier ou des exigences de financement. Une bibliographie contenant les titres et les liens en libre accès, lorsque cela est possible, serait certainement utile.

(v) Facultatif : une copie de votre thèse de doctorat et, s’ils existent et peuvent être rendus publics, les rapports de vos examinateurs de doctorat.

Si les articles sur lesquels votre thèse de doctorat est basée ont été entièrement publiés, il est fortement recommandé d’avoir un lien hypertexte vers une source pdf plutôt que de soumettre le manuscrit complet de la thèse.

Les candidats recrutés par le CNRS seront affectés par la direction du CNRS (en tenant compte des recommandations du comité national) dans un laboratoire où ils travailleront. Lorsque vous postulez, vous devez avoir une idée claire des laboratoires que vous souhaiteriez rejoindre et de la manière dont votre activité de recherche est adaptée à votre choix de laboratoires – ceci doit être mentionné dans votre proposition de recherche. Il vous est fortement conseillé de prendre contact avec les personnes des laboratoires qui pourraient accueillir votre activité, en particulier les directeurs du laboratoire et les directeurs du groupe de recherche concerné. Les laboratoires dans lesquels vous envisagez de postuler peuvent vous aider à constituer votre dossier et vous conseiller. Les membres de la section 02 ne peuvent pas vous conseiller sur votre dossier au-delà des informations données ici et ne doivent pas être contactés à cette fin.

Modalités d’audition

Les auditions sont possibles en français ou en anglais.
Le jour de l’audition vous fournirez votre présentation au format PDF sur une clé USB. Pour des raisons logistiques évidentes, il n’est pas permis de projeter un exposé dans un autre format que PDF ni de connecter un ordinateur personnel au vidéoprojecteur.

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English version
Information on the 2022 Competitive Examinations for Researcher Positions

The only trustworthy information on the « Concours Chercheurs » is that available on the official site of the CNRS competition. Useful links are indicated below:
The candidate’s guide, with instructions on all openings

Number of positions for the « Concours Chercheurs 2022 »: 6 CRCN and 5 DR2. The complete list of open positions within section 02 — as well as within all other sections — is available on the official website of the CNRS competition.

Important dates « Concours Chercheurs 2022″

Start of the competition Dec. 7 2021 at 1pm.

Dossiers should be uploaded before Jan. 11 2022 at 1pm.

(The dates for the interviews are indicative. We invite the candidate to refer to the dates indicated in the official notification to attend.)
February 7-9, 2022 : Jury d’Admissibilité sur Dossier (selection of candidates for interview). The results will only be published on the official website of the CNRS and the section will not communicate through other channels before this publication.

April 11-15, 2022 : Interviews « concours CR » (at Institut Henri Poincaré, Paris)

April 19-22, 2022 : Jury d’Admissibilité (selection of admissible candidates). The results will only be published on the official website of the CNRS and the section will not communicate through other channels before this publication.

Recommendation letters

the official deadline for letter submission is the same as for the submission of the application documents

to send a letter of recommendation, the preferred procedure is via the submission portal at the following address http://www.cnrs-bellevue.fr/formulaires/scc-recommandation2020-2021.php NOT YET AVAILABLE. IS THIS ADDRESS CORRECT?

note: the submission portal is automatically closed after the official application deadline

Recommendation letters may also be sent via email, to the address

cnrs-02[AT]lpthe.jussieu.fr

In the case of email submission, and in order to avoid that letters be lost, please make sure to use the following format:

Filename: [concours_number]-[candidate_name]-[referee_name].pdf

Example: 02-02_CandidateName_RefereeName.pdf

Message subject: Letter of recommendation – [letter filename]

Example: Letter of recommendation – [02-02_CandidateName_RefereeName]

Note that, as far as the completeness of a candidate’s dossier is concerned, letters of recommendation are not mandatory. Therefore, a candidate’s dossier including all the required documents and without letters of recommendation is perfectly acceptable. Nonetheless, letters of recommendation provide very useful guidance to the Comité National. Please limit the number of letters to three.

Help with preparing dossiers for CR positions

As indicated on the CNRS website, your dossier (or application file) should include the following (with the added recommendations made by the committee 02 in italics)

(i) A curriculum vitae

This should deal with your career from your PhD years onwards: mention the key dates, places and relevant details of the PhD and any postdoctoral or permanent positions that you have held. You can also include information about academic distinctions, research grants, teaching and administrative duties and conferences where you have presented your work. You should also include a list of up to 8 keywords which describe your scientific fields of activity.

(ii) A report on your scientific work to date

You should start with a one page summary of your most important scientific results (corresponding to the 3 papers that you can include in your dossier) pointing out their importance and your personal contribution to them. The rest of the report should give more details about these results as well as other contributions you have made. About 4-5 pages is an appropriate length.

(iii) A full list of publications along with three articles that you select as your most significant scientific contributions.

You should organise your publication list in chronological order in sections corresponding to (i) Published research articles (ii) Review articles (iii) Conference proceedings (iv) Book chapters (v) Other. Separate peer-reviewed and non-peer-reviewed. For the talks, please indicate whether they are seminars, invited or contributed.

(iv) A research proposal

Your future research project should concentrate on your immediate research plans, typically over the next 5 years but depending on your field of research this time scale may vary. You can also briefly include more speculative and long term plans and/or your personal outlook concerning your field. While you are free to decide on the format and length of your research proposal, it should clearly identify the scientific challenges you address and their relationship to the current state of the art. The proposal should be written in a concise and clear manner. There is no need to include a timetable or funding requirements. A bibliography containing titles and open-access links, when possible, would certainly be helpful.

(v) Optional: a copy of your PhD thesis and, if they exist and can be made public, reports by your PhD examiners.

If the articles on which your PhD thesis is based have been fully published, it is strongly recommended to have a hyperlink to a pdf source rather than submitting the full PhD manuscript.

Candidates recruited by the CNRS will be appointed by the management of the CNRS (taking into account the recommendations of the national commitee) to a laboratory where they will work. When you apply you should have a clear idea of which laboratories you would be interested in joining and how your research activity is adapted to your choice of laboratories – this should be mentioned in your research proposal. You are strongly advised to contact people in the laboratories that could host your activity, in particular the directors of the laboratory and the directors of the relevant research group. The laboratories where you are planning to apply can help you with putting together your dossier and give advice. Members of the section 02 cannot advise you about your dossier beyond the information given here and should not be contacted for this purpose.

Details about the interviews

Interviews can be in French or English.
The day of the interview, the candidate will provide his/her presentation in pdf format on a USB key. For obvious logistic reasons, we cannot unfortunately allow formats other than pdf, nor can we arrange to connect personal devices to the beamer.

Annuaire membres/directory

https://www.cnrs.fr/comitenational/contact/annuaire.php?inst=02

M. Jean AVAN
Membre nommé
Laboratoire de Physique Théorique et Modélisation
LPTM – Saint-Martin Bâtiment E
2avenue A. Chauvin, Pontoise
95302 PONTOISE
Tél : 0134257503
Mél : jean.avan@cyu.fr

M. Jonathan BAUR
Membre élu
Délégation Ile-de-France Meudon
1 Place Aristide Briand
92195 MEUDON
Tél : 01 45 07 57 82
Mél : jonathan.baur@dr5.cnrs.fr

Mme Patricia BLANCHARD
Membre élue
Déleg. Centre Limousin Poitou-Charentes
CS10065
3E Av de la recherche scientifique
45071 ORLEANS
Tél : 02 38 25 51 00
Mél : patricia.blanchard@dr8.cnrs.fr

M. Marco CIRELLI
Membre élu, Membre du bureau
Laboratoire de physique théorique et hautes énergies
tour 13/14- 4ème étage case 126
4 Place Jussieu
75005 PARIS 05
Tél : 01 44 27 73 94
Mél : mcirelli@lpthe.jussieu.fr

M. Raffaele D’AGNOLO
Membre élu
Institut de physique théorique
CEA/Saclay
91191 ST AUBIN
Tél : 01 69 08 73 85
Mél : raffaele-tito.dagnolo@cea.fr

M. Michel DE SAINT AUBERT
Membre élu
Délégation Ile-de-France Villejuif
IFSeM – bâtiment B
7 rue Guy Môquet
94800 VILLEJUIF
Tél : 01 49 58 34 38
Mél : michel.desaintaubert@cnrs.fr

M. David DEAN
Membre élu, Président
LABORATOIRE ONDES ET MATIERE D’AQUITAINE
LOMA – Bâtiment A4N
351 cours de la Libération
33405 TALENCE
Tél : 05 40 00 26 03
Mél : david.dean@u-bordeaux.fr

M. Adam FALKOWSKI
Membre élu
Laboratoire de physique des 2 infinis – Irène Joliot-Curie Bat 100
15 Rue Georges Clémenceau
BP 34
91405 ORSAY
Tél : 01 69 15 77 61
Mél : adam.falkowski@th.u-psud.fr

M. Jean-Noël FUCHS
Membre élu, Secrétaire Scientifique
Laboratoire de physique théorique de la matière condensée
Tour 12/13 – 5ème ét., case 121
4 Place Jussieu
75252 PARIS 05
Tél : 01 44 27 44 19
Mél : fuchs@lptmc.jussieu.fr

Mme Mariana GRANA
Membre nommée, Membre du bureau
Institut de physique théorique
CEA/Saclay
91191 ST AUBIN
Tél : 01 69 08 73 70
Mél : mariana.grana@cea.fr

Mme Manon MICHEL
Membre nommée, Membre du bureau
Laboratoire de mathématiques Blaise Pascal
Campus des Cézeaux
3 Place Vasarely – TSA60026
63178 AUBIERE
Tél : 04 73 40 70 50
Mél : manon.michel@uca.fr

M. Nicolas PLIHON
Membre nommé
Laboratoire de Physique
46 Allée d’Italie
69364 LYON 07
Tél : 04 72 72 84 72
Mél : nicolas.plihon@ens-lyon.fr

Mme Cécile REPELLIN
Membre nommée
Laboratoire de physique & modélisation des milieux condensés
Maison des Magistères LPMMC
25 avenue des Martyrs
BP 169
38042 GRENOBLE
Tél : 04 76 88 12 80
Mél : cecile.repellin@lpmmc.cnrs.fr

M. Guillaume ROUX
Membre élu
Laboratoire de physique théorique et modèles statistiques
Bâtiment Pascal n° 530
Rue André Rivière
91405 ORSAY
Tél : 0169153181
Mél : guillaume.roux@lptms.u-psud.fr

M. Jean-François RUPPRECHT
Membre élu
Centre de Physique Théorique
case 907
163 Avenue de Luminy
13288 MARSEILLE 09
Tél : 04 91 26 95 51
Mél : jean-francois.rupprecht@cpt.univ-mrs.fr

M. Vyacheslav RYCHKOV
Membre élu
Laboratoire de physique de l’ENS
24 rue Lhomond
75005 PARIS 05
Tél : 01 60 92 66 53
Mél : slava.rychkov@ens.fr

Mme Agnese SEMINARA
Membre nommée
Personnels hors structures CNRS DR20
06560 VALBONNE
Tél : 04 93 95 42 22
Mél : agnese.seminara@unice.fr

M. Piotr TOURKINE
Membre élu
Laboratoire d’Annecy-le-Vieux de physique théorique
LAPTh – Annecy
9 chemin de Bellevue
BP 110
74941 ANNECY
Tél : 04 50 09 16 84
Mél : piotr.tourkine@lapth.cnrs.fr

M. Vincent VENNIN
Membre élu
Astroparticule et Cosmologie
Bâtiment Condorcet
10 rue A. Domon et Léonie Duquet
75205 PARIS 13
Tél : 01 57 27 60 53
Mél : vennin@apc.in2p3.fr

M. Filippo VERNIZZI
Membre élu
Institut de physique théorique
CEA/Saclay
91191 ST AUBIN
Tél : 01 69 08 73 85
Mél : filippo.vernizzi@cea.fr

Mme Patrizia VIGNOLO
Membre nommée
Institut de physique de Nice
1361Route des lucioles
06560 VALBONNE
Tél : 0492967316
Mél : patrizia.vignolo@inphyni.cnrs.fr